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["萍乡市人才发展集团有限公司2025年度第一批次公开招聘人员岗位表"]
["序号","公司名称","部门","岗位名称","岗位代码","招聘人数","岗位任职条件",{"$nulls":3},"主要工作职责","薪酬（万元)"]
[{"$nulls":6},"年龄","学历","专业","任职要求"]
[1,"萍乡市人才发展集团有限公司","综合管理部","纪检专员",250400101,1,"35周岁以下","全日制本科及以上学历","本科：法学类、会计与审计类、工商管理类、中文类、新闻类  研究生：法学类、会计与审计类、工商管理类（企业管理专业）、中文类、新闻类","1.中共党员；                         \n2.具有2年以上机关事业单位/国企/上市公司党建/纪检/宣传/人力资源/人事管理工作经验；                   \n3.具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，不受工作经历要求限制；   \n4.遵守保密要求和廉洁从业规定，具有较强的执行力、责任心和沟通协调能力。","1.协助领导健全纪检监察有关规章制度，适时进行修改完善；\n2.协助领导监督检查党员干部依法依纪行使工作职责的情况，特别是涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等问题的情况；\n3.负责起草纪检监察部门的文件和工作报告、工作总结等；\n4.协助领导接待和受理群众对党员及领导干部违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访，负责信访举报资料的整理和归档工作；\n5.完成领导交办的其他工作。","11-13"]
[2,null,null,"人力资源管理",250400102,1,"35周岁以下","全日制本科","工商管理类","1.具有2年以上人力资源公司的人力资源管理工作经验；                         \n2.具有企业人力资源管理师三级及以上证书；\n3.具有良好的职业素养，专业知识扎实，有强烈的事业心和责任心。","1.负责公司整体人力资源规划及相关制度建设的改进与完善工作；                                         2.负责人员招聘、培训、薪酬、绩效考核和劳动合同关系管理、人才测评相关工作；                               3.负责落实员工工资、保险、福利及社会统筹工作；  \n4.完成领导交办的其他工作。   ","11-13"]
[3,null,"运营管理部","平台管理",250400103,1,"35周岁以下","全日制本科及以上学历","计算机类","1.具有2年及以上信息化系统建设、管理、实施工作经验；\n2.具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，不受工作经历要求限制；\n3.具有较强的文档编写能力，包括撰写产品需求文档、详细需求规格说明书等；\n4.具有一定的软件开发经验，能够接手项目的简单维护和技术保障工作；\n5.责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和应变能力，能和各相关部门紧密合作。","1.负责公司信息系统的运行、维护、联动及后台管理，对系统合理优化；\n2.负责公司的网络设备、计算机软件和硬件的管理及维护； \n3.完成领导交办的其他工作。","11-13"]
[4,"萍乡市人才发展集团人力资源有限责任公司","综合管理部","副部长",250400201,1,"40周岁以下","全日制本科","不限","1.具有3年以上人力资源行业或规上企业人力资源部管理工作经历。               \n2.具有中级经济师（人力资源方向）及以上职称或企业人力资源管理师二级及以上证书；\n3.具有一定的专业素质，熟悉企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规；                     4.具有丰富的企业管理知识与经验，具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划决策能力、执行能力、组织协调能力。                      ","1.主持公司的各项经营管理工作，负责公司发展战略、中长期发展规划及年度经营计划的制定与实施，根据市场形势变化与政策调整制定合理有效的应对策略；\n2.负责高层次人才引进/人力资源服务/产业园区运营/创业孵化等相关工作；\n3.负责建立和健全公司组织架构、规章制度、考核激励机制、工作流程，协调各部门的工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；\n4.负责确定公司的年度财务预、决算方案，对公司各项运营指标及财务指标全面负责；\n5.整合内外部资源，统筹进行市场开拓、客户挖掘、政府关系维护等工作，确保经营目标达成；6.负责公司团队组建与人才队伍建设，提升管理效能和服务水平；                                      7.完成领导交办的其他工作。","12-15"]
[5,null,null,"出纳",250400202,1,"35周岁以下","全日制本科","会计与审计类、经济与贸易类","1.具有2年以上财务或审计工作经历；          \n2.具有初级会计资格证；\n3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；\n4.熟练使用各种财务工具和办公软件，熟练操作计算机，具有良好的职业操守和严谨的作风；\n5.具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，善于处理流程性事务。","1.负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确；\n2.银行账户管理，银行票据、有价证券、密码器的购买保管、收据核销等工作；\n3.库存盘点及帐实核查；                         4.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；                              5.负责财务资料的整理、装订、保存、归档；       6.完成领导交办的其他工作。","11-13"]
[6,null,"派遣外包部","劳务外包",250400203,1,"35周岁以下","全日制本科及以上学历","本科：工商管理类、公共管理类研究生：企业管理（市场营销、人力资源管理）、行政管理、社会保障、公共管理专业","1.具有2年以上人力资源岗位工作经历或人力资源公司工作经历或外包派遣业务工作经历且具有企业人力资源管理师三级或劳动关系协调员二级及以上证书；                               2.具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，不受工作经历及证书要求限制；                            3.熟悉人力资源劳务外包的各个环节，包括但不限于根据客户企业的需求制定个性化的外包服务方案；\n4.熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，确保企业的人力资源管理和外包业务操作符合法律规定；\n5.熟悉招投标、中介超市、电子卖场及相关政府采购渠道操作程序；\n6.具备出色的沟通技巧和表达能力，能够准确理解客户的需求和期望。","1.负责业务拓展与客户维护：开拓人力资源外包业务市场，挖掘客户，介绍服务产品；与客户保持沟通，解决问题，提升满意度；\n2.方案设计与执行：根据客户需求和相关法规，定制人力资源外包方案并组织实施，协调资源，监控流程，保障服务质量；\n3.法规解读与风控：关注法规动态，解读政策影响，审核合同，防控法律与政策风险，应对劳动纠纷等问题；\n4.业务培训与交付：构建并培训体系，负责外包项目培训组织与实施，定期评估并根据反馈和数据优化；\n5.完成领导交办的其他工作。","11-13"]
[7,"萍乡人才集团职业技能培训学校有限责任公司","教研部","教师（焊工方向）",250400301,1,"40周岁及以下","本科","不限","1.具有熔化焊接与热切割操作证或焊工三级（高级）及以上职业技能等级证书；\n2.具有1年及以上职业学校或职业培训机构教学经验。","1.接受学校分配的教学任务，按照教学大纲制定教学计划，认真做好备课、课堂教学、考查等教学环节，切实保证教学过程的工作质量。积极参加教研活动，优化课堂教学，提高教学质量；\n2.认真贯彻执行国家安全生产、消防保卫工作的方针、政策、法律法规，把安全工作列入培训教学重要日程；\n3.完成领导交办的其他工作。","10-12"]
[8,null,"教研部","教师（电工方向）",250400302,1,"40周岁及以下","本科","不限","1.具有电工操作证或电工三级（高级）职业技能等级证书；    \n2.具有1年及以上职业学校或职业培训机构教学经验。         ","1.接受学校分配的教学任务，按照教学大纲制定教学计划，认真做好备课、课堂教学、考查等教学环节，切实保证教学过程的工作质量。积极参加教研活动，优化课堂教学，提高教学质量；\n2.认真贯彻执行国家安全生产、消防保卫工作的方针、政策、法律法规，把安全工作列入培训教学重要日程；\n3.完成领导交办的其他工作。3.完成领导交办的其他工作。","10-12"]
[9,"萍乡市保安服务有限公司","财务管理部","会计",250400401,1,"35周岁以下","全日制本科","会计与审计类、经济与贸易类、财政金融类","1.具有初级会计师及以上专业技术资格，具有3年及以上会计工作经验；\n2.熟悉企业财务制度及流程，熟悉相关财税法律法规；\n3.能单独进行账务处理及纳税申报工作；\n4.具备一定的风险控制和财务分析能力。","1.编制各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度等；\n2.负责各类会计核算、记账工作，编制月、季、年度财务会计报表及内部管理考核报表；                                                                                                           3.负责单据报销、资金往来核对等资金管理工作；                                                                                                                                                 4.做好各类财务资料整理归档、协助年度预算编制并严格实施；\n5.完成领导交办的其他工作。","8-10"]
[10,null,"综合部（党群部）","后勤专员",250400402,1,"35周岁以下","全日制本科","不限","1. 具有3年以上综合办公室工作经验，具有机关、事业单位、国企工作经验者优先；\n2. 品行端正、身心健康，具有较好地团队管理能力、业务拓展能力、语言表达能力、沟通协调能力。 ","1.负责办理员工面试、体检、入职、转正、分配、调动、离职、退休手续办理、员工入职在职培训等工作；\n2.负责员工劳动合同、劳务合同签订、人事档案的建立、归档，员工请销假手续办理工作；\n3.负责员工社保、公积金、企业年金的基数核定、费用缴纳和核对工作；负责工伤报批、处置工作；\n4.负责公司办公用品、办公设备、低值易耗品的采买及完成领导交办的其他工作。","8-10"]
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[" "]

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["萍乡市人才发展集团有限公司2025年度第一批次公开招聘人员岗位表"]
["序号","公司名称","部门","岗位","招聘人数","岗位任职条件",{"$nulls":3},"主要工作职责","考试方式"]
[{"$nulls":5},"年龄","学历","专业","任职要求"]
[1,"萍乡市人才发展集团有限公司","综合管理部","纪检专员",1,"35周岁以下","全日制本科及以上学历","本科：法律类、会计与审计类、工商管理类、中文类、新闻类  ","1.中共党员；                         2.具有2年以上机关事业单位/国企/上市公司党建/纪检/宣传/人力资源/人事管理工作经验；                   ","1.协助领导健全纪检监察有关规章制度，适时进行修改完善；","笔试+面试"]
[{"$nulls":7},"研究生：法律类、会计与审计类、工商管理类（企业管理专业）、中文类、新闻类","3.具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，不受工作经历要求限制；   ","2.协助领导监督检查党员干部依法依纪行使工作职责的情况，特别是涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等问题的情况；"]
[{"$nulls":8},"4.遵守保密要求和廉洁从业规定，具有较强的执行力、责任心和沟通协调能力。","3.负责起草纪检监察部门的文件和工作报告、工作总结等；"]
[{"$nulls":9},"4.协助领导接待和受理群众对党员及领导干部违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访，负责信访举报资料的整理和归档工作；"]
[{"$nulls":9},"5.完成领导交办的其他工作。"]
[2,null,null,"人力资源管理",1,"35周岁以下","全日制本科","工商管理类","1.具有2年以上人力资源公司的人力资源管理工作经验；                         2.具有企业人力资源管理师三级及以上证书；","1.负责公司整体人力资源规划及相关制度建设的改进与完善工作；                                         2.负责人员招聘、培训、薪酬、绩效考核和劳动合同关系管理、人才测评相关工作；                               3.负责落实员工工资、保险、福利及社会统筹工作；  ","笔试+面试"]
[{"$nulls":8},"3.具有良好的职业素养，专业知识扎实，有强烈的事业心和责任心。","4.完成领导交办的其他工作。                       "]
[3,null,"运营管理部","平台管理",1,"35周岁以下","全日制本科及以上学历","计算机类","1.具有2年及以上信息化系统建设、管理、实施工作经验；",null,"笔试+面试"]
[{"$nulls":8},"2.具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，不受工作经历要求限制；","1.负责公司信息系统的运行、维护、联动及后台管理，对系统合理优化；"]
[{"$nulls":8},"3.具有较强的文档编写能力，包括撰写产品需求文档、详细需求规格说明书等；","2.负责公司的网络设备、计算机软件和硬件的管理及维护；  "]
[{"$nulls":8},"4.具有一定的软件开发经验，能够接手项目的简单维护和技术保障工作；","3.完成领导交办的其他工作。"]
[{"$nulls":8},"5.责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和应变能力，能和各相关部门紧密合作。"]
[4,"小计",null,null,3]
[5,"萍乡市人才发展集团人力资源有限责任公司","综合管理部","副部长",1,"40周岁以下","全日制本科","不限","1.具有3年以上人力资源行业或规上企业人力资源部管理工作经历。               2.具有中级经济师（人力资源方向）及以上职称或企业人力资源管理师二级及以上证书；","1.主持公司的各项经营管理工作，负责公司发展战略、中长期发展规划及年度经营计划的制定与实施，根据市场形势变化与政策调整制定合理有效的应对策略；","笔试+面试"]
[{"$nulls":8},"3.具有一定的专业素质，熟悉企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规；                     ","2.负责高层次人才引进/人力资源服务/产业园区运营/创业孵化等相关工作；"]
[{"$nulls":8},"4.具有丰富的企业管理知识与经验，具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备较强的企业发展规划决策能力、执行能力、组织协调能力。                      ","3.负责建立和健全公司组织架构、规章制度、考核激励机制、工作流程，协调各部门的工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；"]
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[{"$nulls":9},"7.完成领导交办的其他工作。"]
[6,null,null,"出纳",1,"35周岁以下","全日制本科","会计与审计类、经济与贸易类","1.具有2年以上财务或审计工作经历；          ","1.负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确；","笔试+面试"]
[{"$nulls":8},"2.具有初级会计资格证；","2.银行账户管理，银行票据、有价证券、密码器的购买保管、收据核销等工作；"]
[{"$nulls":8},"3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；","3.库存盘点及帐实核查；                         "]
[{"$nulls":8},"4.熟练使用各种财务工具和办公软件，熟练操作计算机，具有良好的职业操守和严谨的作风；","4.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；                              "]
[{"$nulls":8},"5.具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，善于处理流程性事务。","5.负责财务资料的整理、装订、保存、归档；       "]
[{"$nulls":9},"6.完成领导交办的其他工作。"]
[7,"萍乡市人才发展集团人力资源有限责任公司","派遣外包部","劳务外包",1,"35周岁以下","全日制本科及以上学历","本科：工商管理类、公共管理类","1.具有2年以上人力资源岗位工作经历或人力资源公司工作经历或外包派遣业务工作经历且具有企业人力资源管理师三级或劳动关系协调员二级及以上证书；                               2.具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，不受工作经历及证书要求限制；                            ","1.负责业务拓展与客户维护：开拓人力资源外包业务市场，挖掘客户，介绍服务产品；与客户保持沟通，解决问题，提升满意度；","笔试+面试"]
[{"$nulls":7},"研究生：企业管理（市场营销、人力资源管理）、行政管理、社会保障、公共管理专业","3.熟悉人力资源劳务外包的各个环节，包括但不限于根据客户企业的需求制定个性化的外包服务方案；","2.方案设计与执行：根据客户需求和相关法规，定制人力资源外包方案并组织实施，协调资源，监控流程，保障服务质量；"]
[{"$nulls":8},"4.熟悉《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，确保企业的人力资源管理和外包业务操作符合法律规定；","3.法规解读与风控：关注法规动态，解读政策影响，审核合同，防控法律与政策风险，应对劳动纠纷等问题；"]
[{"$nulls":8},"5.熟悉招投标、中介超市、电子卖场及相关政府采购渠道操作程序；","4.业务培训与交付：构建并培训体系，负责外包项目培训组织与实施，定期评估并根据反馈和数据优化；"]
[{"$nulls":8},"6.具备出色的沟通技巧和表达能力，能够准确理解客户的需求和期望。","5.完成领导交办的其他工作。"]
[8,null,"人才服务部","副部长",1,"40周岁以下","全日制本科","不限","1.具有3年以上人力资源行业运营管理工作经历。           ","1.负责人力资源产业园/孵化基地的运营、招商工作；","笔试+面试"]
[{"$nulls":8},"2.具有较强的统筹能力和策划执行能力，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规；                    ","2.与入驻项目保持高粘度的沟通和协作，协助企业落实相关服务，做好服务资源对接，策划组织园区活动等；"]
[{"$nulls":8},"3.熟悉人力资源产业园/孵化基地的运营工作的流程及与产业发展相关的政策、法律法规；                      ","3.负责对接政府相关部门，政策落实、项目申报、数据统计等相关工作；"]
[{"$nulls":8},"4.具有良好的对外沟通能力和文书处理能力，拥有产业活动策划、执行的相关经验。","4.负责各类论坛、交流等活动的组织、协调与安排，做好园区品牌建设与推广；"]
[{"$nulls":9},"5.完成领导交办的其他工作。"]
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[10,"                                                                                萍乡市人才发展集团职业技能培训学校有限责任公司     ","综合管理部","综合管理",1,"35周岁及以下","全日制本科","不限","1.具有1年以上职业培训管理工作经验；","1.具备良好的组织协调能力，能够有效组织学校的会议、活动等事务；","笔试+面试"]
[{"$nulls":8},"2. 熟悉培训学校的运营模式，具备一定的时间管理能力，合理安排工作任务的优先级，确保各项事务有序开展。","2.有较强的沟通能力，能够及时处理各方反馈的问题；"]
[{"$nulls":8},"3.具有良好的职业素养，专业知识扎实，熟识职业教育规律；","3.文字功底较好，能够撰写学校的通知、报告等各类文件；"]
[{"$nulls":8},"4.有强烈的事业心和责任心与良好的执行力；有直面挑战和承担困难的心理素质，具有开创精神与出色的领导能力。","4.能熟练使用常用办公软件；                     "]
[{"$nulls":9},"5.完成领导交办的其他工作。"]
[11,null,"教研部","教师（焊工方向）",1,"40周岁及以下","本科","不限","1.具有熔化焊接与热切割操作证或焊工三级（高级）及以上职业技能等级证书；","1.接受学校分配的教学任务，按照教学大纲制定教学计划，认真做好备课、课堂教学、考查等教学环节，切实保证教学过程的工作质量。积极参加教研活动，优化课堂教学，提高教学质量；","笔试+面试"]
[{"$nulls":8},"2.具有1年及以上职业学校或职业培训机构教学经验。","2.认真贯彻执行国家安全生产、消防保卫工作的方针、政策、法律法规，把安全工作列入培训教学重要日程；"]
[{"$nulls":9},"3.完成领导交办的其他工作。"]
[12,null,"教研部","教师（电工方向）",1,"40周岁及以下","本科","不限",null,"1.接受学校分配的教学任务，按照教学大纲制定教学计划，认真做好备课、课堂教学、考查等教学环节，切实保证教学过程的工作质量。积极参加教研活动，优化课堂教学，提高教学质量；","笔试+面试"]
[{"$nulls":8},"1.具有电工操作证或电工三级（高级）职业技能等级证书；             ","2.认真贯彻执行国家安全生产、消防保卫工作的方针、政策、法律法规，把安全工作列入培训教学重要日程；"]
[{"$nulls":8},"2.具有1年及以上职业学校或职业培训机构教学经验。","3.完成领导交办的其他工作。"]
[13,"小计",null,null,3]
[14,"萍乡市保安服务有限公司","财务管理部","会计",1,"35周岁以下","全日制本科","会计与审计类、经济与贸易类、财政金融类","1.具有初级会计师及以上专业技术资格，具有3年及以上会计工作经验；","1.编制各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度等；","笔试+面试"]
[{"$nulls":8},"2.熟悉企业财务制度及流程，熟悉相关财税法律法规；","2.负责各类会计核算、记账工作，编制月、季、年度财务会计报表及内部管理考核报表；                                                                                                           3.负责单据报销、资金往来核对等资金管理工作；                                                                                                                                                 4.做好各类财务资料整理归档、协助年度预算编制并严格实施；                                       "]
[{"$nulls":8},"3.能单独进行账务处理及纳税申报工作；","5.完成领导交办的其他工作。"]
[{"$nulls":8},"4.具备一定的风险控制和财务分析能力。"]

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[{"$nulls":7},"1.具有3年以上人力资源行业运营管理工作经历。           2.具有较强的统筹能力和策划执行能力，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规；                    3.熟悉人力资源产业园/孵化基地的运营工作的流程及与产业发展相关的政策、法律法规；                      4.具有良好的对外沟通能力和文书处理能力，拥有产业活动策划、执行的相关经验。"]